Ict-innovation/FBT-fr/6-Assignmnets

Devoirs et Réponses
Activités

Il est exigé que vous élaboriez un plan national de déploiement. Le contenu du plan devrait comporter:


 * des stratégies et des idées à propos de la façon de réaliser ce plan
 * comment vous entendez obtenir vos participants
 * les critères d’évaluation de l’admissibilité des participants
 * la durée du programme
 * les coûts de formation ou les frais de participation
 * le nombre de formateurs nécessaires et leur coût
 * le nombre de modules à inclure dans votre formation
 * toutes les possibilités de parrainage

comment vous entendez soutenir d’autres formations

Discutez de l’Etude de cas basée sur les questions principales abordées sous les opportunités d’affaires en formation FLOSS.

Consignes

Veuillez brièvement indiquer des points (3 au maximum), au sujet de la façon dont vous auriez abordé les mêmes opportunités de formation et deux opportunités de formation quelconques que vous aimeriez explorer en tant que groupe de formateurs.

Réponses : Quelques exemples donnés par les participants

1. L’énoncé des objectifs et de la mission

Les objectifs fondamentaux de la formation nationale de lancement sont les suivants:


 * Sensibiliser la Communauté Tanzanienne sur les logiciels libres et open source
 * Développer des entreprises TIC durables basées sur les logiciels libres et open source
 * Renforcer les communautés des logiciels libres et open source en Tanzanie.

La vision est le développement des capacités dans des petites et moyennes entreprises du secteur des TIC en Afrique pour créer des entreprises basées sur les logiciels libres et open source. Elle vise à encourager la croissance des industries des TIC d’Afrique.

2. Les Participants

Puisque l’objectif de la formation est de focaliser sur les modèles d’entreprise bases sur les logiciels libres et open source, la formation sera destinée aux participants des sociétés en TI qui souhaitent diversifier leurs activités, des nouveaux entrepreneurs en TIC, les communautés des logiciels libres et open source locales, éducateurs et diplômés dans des disciplines liées à la TIC de même que d’autres participants qui s’intéressent aux modèles d’entreprise basés sur les logiciels libres et open source en Tanzanie.

Un appel pour participants sera donc lancé par le biais de stratégies marketing différentes. Des médias différents à travers lesquels ce cours pourra avoir une très bonne presse en Tanzanie sont: les journaux, les courriers électroniques aux groups cibles et d’autres sociétés TIC potentielles.

D’autre stratégies seront le développement de matériels de promotion tels que des affiches qui seront placés dans des zones à circulation intense.

La formation sera dispensée en style d’Atelier afin de permettre le maximum d’interaction et de discussions. Le but est de former 20 participants chaque trimestre (trois mois) et donc 80 participants par an. Les formations initiales seront concentrées dans les villes régionales et les grandes villes, où l’infrastructure TI est bien installée.

Il est prévu que tous les participants seront sélectionnés parmi ceux qui ont au moins une connaissance de base des ordinateurs, de l’expérience en logiciels libres et open source ou un collaborateur potentiel en logiciels libres et open source afin de permettre des interactions uniformes d’atelier.

3. Les Résultats

L’objectif est de réaliser les objectifs fixes; ainsi nous pouvons nous attendre que les résultats de la formation soient:


 * La sensibilisation sur les logiciels libres et open source oblige plus de gens à demander les applications et solutions des logiciels libres et open source et par conséquent engendre des opportunités pour la prospérité des entreprises orientées vers les logiciels libres et open source.
 * La croissance d’une Communauté des logiciels libres et open source, qui en résulte, plus d’esprits orientés vers les logiciels libres et open source, les étudiants, les formateurs, et le plaidoyer et ainsi de suite.
 * Avec ces derniers et plus d’avantages, il est possible de planifier un événement autour de logiciels libres et open source tels que des Cliques de logiciels libres et open source, Formation gratuite en logiciels libres et open source, le certification des logiciels libre et open source, et ainsi des suite.

4. Le Contenu de la Formation

La formation doit prendre en considération les conditions locales et l’environnement. Elle comportera trois modules, notamment

Module 1, Module 2 et une quelconque des autres modules énumérés ci-dessous:


 * Module 1: Introduction aux modèles d’entreprise des logiciels libres et open source émergents
 * Module 2: Modèles d’entreprise africains: des Etudes de cas
 * Module 3: Communiquer les logiciels libres et open source
 * Module 4: Introduction aux compétences générales d’affaires
 * Module 5: Les connaissances et compétences spécifiques en matière d’activités autour des logiciels libres et open source.
 * Module 6: La formation en logiciels libres et open source
 * Module 7: La Plateforme E-learning

La sélection des modules dépendra de la mission des groups cibles et leurs niveaux de compréhension. Les éléments du contenu seront mis à la disposition des participants une semaine avant l’atelier.

5. Les personnes ressources (Formateurs)

En tant que membre ToT des logiciels libres et open source serai-je le formateur principal. Des formateurs auxiliaires seront recrutés au sein des institutions connexes des logiciels libres et open source et Anciens ToT-logiciels libres et open source. Un appel sera lancé à InWent et à FOSSFA pour la fourniture des formateurs manquants. Les formateurs qualifiés devront avoir une connaissance des logiciels libres et open source, Expérience avérée en formation et excellence démontrée dans leurs domaines professionnels.

6. Les Horaires et les Lieux

Une séance d’atelier sera organisée pour une période de 5 jours (pas moins de 40 heures). Ce temps est juste assez long pour permettre aux participants de comprendre les contenus des matériels et les pratiques des modules des logiciels libres et open source sans s’ennuyer.

Les informations sur le lieu de l’atelier, les horaires pour les dates de commencement et de fin des séances des ateliers seront fixés et communiqués aux participants au moins quatre semaines à l’avance. Des dispositions pour l’hébergement à l’hôtel seront prises à l’égard des participants qui en auront besoin. Les organisateurs de l’atelier mettront en place un service de support par le biais du bureau d’assistance pour des questions post formation, de réservations de chambres, des inscriptions pour l’atelier, etc.

7. Les Frais et les Coûts

Les participants doivent contribuer TSH xxx pour l’atelier. Les formateurs seront payés TSH xxx par jour.

8. Le Parrainage et le Marketing

InWent et FOSSFA ont promis le financement et le soutien. Il est possible de solliciter un Appui Local pour cet atelier de Formation, surtout auprès des Sociétés et des institutions qui seront susceptibles de bénéficier de l’ajout de leur nom et profils à un tel événement. Donc, une brochure d’information de même qu’un appel pour le soutien et le parrainage contribueront énormément à l’obtention de soutien. Cela doit être fait à temps.

9. Les Médias

La Couverture Médiatique s’avère cruciale pour un tel atelier et cela aidera à informer un plus grand nombre de personnes au sujet de l’Atelier. Un article dans le journal, un appel téléphonique lors du programme des Annonces à la Radio pourraient tous apporter une contribution à la vulgarisation.

10 L’évaluation du matériel didactique

Les fiches d’évaluation pour les didacticiels et les formateurs seront préparées et mises à la disposition des participants après chaque module. A la clôture de l’atelier, il y a un débat général sur les résultats et les processus de l’évaluation en vue de trouver les moyens pour l’amélioration. Cela offrira également une occasion pour discuter des questions qui sont d’intérêt ou des questions qui étaient omises en vue d’améliorations futures. .

11. Budget

Le plan de déploiement national d’Afluent se concentrera sur la fourniture de formation d’abord aux étudiants universitaires, aux entrepreneurs BEE et d’autres entreprises créées par les indigènes d’Afrique du Sud. Le but est de responsabiliser ces groupes avec FLOSS pour deux raisons majeures:

Transmettre les compétences nécessaires pour l’utilisation des applications FLOSS visant à permettre et à donner la qualité aux processus d’affaires internes afin d’obtenir un avantage concurrentiel.

Former les groupes sur la façon d’intégrer les entreprises basées sur FLOSS (le service conseil et la formation FLOSS).

Les Stratégies

La clé pour la réalisation de formations couronnées de succès réside dans la capacité d’attirer l’attention des participants, d’offrir une formation en Modèle d’Entreprise Africain basé sur des logiciels libres et open source hautement accrédité et internationalement reconnu, établir et maintenir un apprentissage continu en ligne et la plateforme de réseautage pour les stagiaires. Ces formations prendront la forme d’un processus axé sur la stratégie.


 * Organiser un atelier préliminaire FLOSS pour commercialiser le concept et la formation.
 * Une place pour des séances de formation de courte durée avec les institutions locales et les universités.
 * Clarifier la question de certification et d’agrément de la formation
 * Développer un modèle solide de durabilité.

Obtenir les participants

Les participants viendront du secteur de l’industrie, des universités, des ONG et du secteur public y compris les technologues dans les départements gouvernementaux.

La Commercialisation du concept des logiciels libres et open source

La Commercialisation de la formation en logiciels libres et open source

Le réseautage avec des collègues, anciens collègues de travail et des clients qui s’intéressent à l’Open

Les critères d’évaluation des participants


 * L’Attitude
 * Les Compétences
 * Le vif désir d’apprendre
 * Les raisons pour lesquelles les participants veulent faire la formation


 * 1) Une qualification en TI et/ou en affaires
 * 2) Les aptitudes en formation
 * 3) Travail de plaidoyer précédent
 * 4) Les connaissances
 * 5) La compréhension de base des logiciels libres et open source et/ou le rôle de TI dans l’entreprise Basic

La durée du programme

2 semaines pour 2 mois

Le coût de formation ou les frais de participation

Besoin de formateurs et leur coût

En tant que formateur certifié, je choisirai un nombre de modules, 2 et 4. Le reste des modules seront dispensés par des formateurs locaux et régionaux sous réserve de leur disponibilité. Au total il faudrait quatre formateurs pour la formation. Le coût des formateurs sera déterminé par FOSSFA et InWent.

Taux prévisionnel par formateur par module sera obtenu de FOSSFA/InWent.

Des modules à inclure dans votre formation

Provisoirement, tous les modules doivent être inclus:


 * Introduction aux Modèles d’Entreprise FLOSS émergents
 * Les Etudes de Cas de Modèles d’Entreprise Africain
 * La Divulgation de FLOSS
 * Les compétences en Affaires
 * Les Connaissances et Compétences en Affaires FLOSS
 * L’Entreprise de Formation FLOSS

Le parrainage


 * Des sociétés FLOSS établies (Sun Microsystems)
 * First National Bank
 * Des sociétés TIC
 * Les départements gouvernementaux (DST, SITA, Les Conseils Ruraux)

Le Modèle de Durabilité

La formation sera offerte comme un cours de courte durée par le biais de The Business Place et Monash et North West University.

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