TRAINER SKILLS(Face to Face and Distance Mode)

Please complete the following assignments.
''' Assignment 1

Role expectations of a trainer

1.What are the competencies required for a trainer to organize a good training?

ಉತ್ತಮ ತರಬೇತಿ ಆಯೋಜಿಸಲು ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಇರಬೇಕಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಗಳಾವವು?

2.As a trainer, prepare an action plan to conduct 6 days residential training.

ಆರು ದಿನಗಳ ಸನಿವಾಸ ತರಬೇತಿ ಆಯೋಜಿಸಲು ಒಬ್ಬ ತರಬೇತುದಾರನಾಗಿ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ತಯಾರಿಸಿ ಕಳುಹಿಸಿ.

Assignment 2

Communication skills

1.Why do you feel lecture method of communication is not as effective as other methods of communication?

ಉಪನ್ಯಾಸ ಪದ್ದತಿ ಉಳಿದ ಬೋಧನಾ ಪದ್ದತಿಗಿಂತ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಲ್ಲವೆಂದು ನಿಮಗನಿಸುತ್ತದೆ?

2.Prepare a write up on air pollution/Rain harvesting along with images and slogans.

ವಾಯು ಮಾಲಿನ್ಯ/ಮಳೆ ನೀರು ಕೊಯ್ಲು ಬಗ್ಗೆ “ಘೋಷಣೆ ಹಾಗೂ ಚಿತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬರೆಯಿರಿ.

Assignment 3

Management skills

1.What management skills does a trainer need? Why does he/she need them? ತರಬೇತುದಾರನಿಗೆ ಇರಬೇಕಾದ  ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲಗಳಾವವು?ಅವುಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏಕೆ?

2.Make a classified list of all the instructional materials generally used on a training programme? ಒಂದು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಸೂಚಿತ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ವರ್ಗೀಕೃತ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ.

Assignment 4

Transaction Skills

1.Design an experiential learning activity. Design it for 20 mins for a class of 30 adult learners.

30 ವಯಸ್ಕ ಕಲಿಕಾದಾರರಿಗಾಗಿ 20 ನಿಮಿಷಗಳ ಅನುಭವಾತ್ಮಕ ಕಲಿಕೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.

2.How are the pre and post test conducted during training helpful for the trainer?

ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನಂತರ ಮಾಡುವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ತರಬೇತಿದಾರರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ.

Assignment 5

Evaluation skills 1.List and explain any 5 types of tools that can be used to evaluate a training programme

ಒಂದು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸಬಹುದಾದ (ಕನಿಷ್ಠ 5 )ಸಾಧನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ವಿವರಿಸಿ.

2.In what way is portfolio assessment is different from traditional assessment schemes?Explain.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪದ್ದತಿಗಿಂತ ಕೃತಿ ಸಂಪುಟ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹೇಗೆ ಬಿನ್ನವಾಗಿದೆ?ವಿವರಿಸಿ.